Team scannen
Teams sind die treibende Kraft für das Wachstum und die Kontinuität Ihres Unternehmens, aber sie werden ständig herausgefordert. Durch Wachstum, Fusionen, wechselnde Kollegen oder himmelhohe Ambitionen.
Wie widerstandsfähig ist Ihr Team, wenn es wirklich darauf ankommt? Um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, muss man mehr tun, als gute Leute zusammenzustellen. Ein Team braucht Orientierung, Einsicht und gezielte Führung.
Der Team-Scan zeigt auf, wo das Team steht, was es antreibt und wo es wachsen kann. So erhalten Sie konkreten Input, um gezielte Anpassungen vorzunehmen und voranzukommen.
Wann setzen Sie einen Team-Scan ein?
Sie möchten mehr aus Ihrem Team herausholen
Wie fördern Sie Synergien? Gibt es genügend Vielfalt und können sich die Teammitglieder gegenseitig verstärken? Der Team-Scan gibt Einblick in die Teamdynamik und bietet konkreten Input für gemeinsame Schulungen und Intervisionsgespräche.
Sie suchen einen neuen Direktor oder Manager
Wer ist die beste Ergänzung für das aktuelle Team? Der Team-Scan zeigt auf, was das Team bereits hat und was es braucht, um vollständig zu sein.
Sie stehen vor einer neuen Strategie oder einem neuen Ziel
Ist die Geschäftsleitung oder das Managementteam bereit, den neuen Kurs umzusetzen und zu realisieren? Der Team-Scan zeigt, wo das Team steht und was nötig ist, um diesen Schritt zu tun.
Es finden Umstrukturierungen statt
Wo kommen die Talente aller Mitarbeiter in der neuen Situation am besten zur Geltung? Der Team-Scan hilft Ihnen, die richtigen Leute an die richtige Stelle zu setzen.
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Und wie machen wir das?
Wenn Sie Ihr Team verstehen, verstehen Sie auch Ihre Organisation.
Ein Team-Scan zeigt die Dynamik innerhalb des Teams deutlich auf. Was motiviert die Teammitglieder? Wie kommunizieren sie miteinander? Wo liegen die individuellen Talente und Kompetenzen und wie verstärken sie sich gegenseitig?
Jeder Team-Scan ist maßgeschneidert, ganz auf Ihr Thema und Ihren Kontext abgestimmt. Ob es um Zusammenarbeit, Führung oder Verkaufsfähigkeiten geht: Die Ergebnisse geben Ihnen den konkreten Input, um gezielte Entscheidungen zu treffen, das Team weiterzuentwickeln und sein maximales Potenzial zu nutzen.
Ein starkes Team beginnt mit Einsicht.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein Sondierungsgespräch und wir werden gemeinsam prüfen, wo die Stärken Ihres Teams liegen und wie Sie diese gezielt weiterentwickeln können.
