Werving en selectie voor kandidaten

Na het lezen van de vacature, klap je meteen de laptop open om je motivatie te schrijven. Deze job is het zonder twijfel helemaal. Ideale functie-inho…

In de huidige arbeidsmarkt verwachten veel kandidaten gevráágd te worden voor een baan. Maar wat is er eigenlijk mis met zélf solliciteren?

Wil je een volgende stap in je carrière zetten en lijk je op de goede weg om die gewilde baan te scoren? Dan volgt vrijwel altijd de hobbel waar solli…

Maar liefst 50% van de nieuwkomers in een bedrijf, slaagt er niet in om zich er daadwerkelijk thuis te gaan voelen. Voor hen eindigt een nieuwe job al…

Verruil jij snel opklimmen voor strategisch jouw grote ambitie te bereiken?

In deze whitepaper nemen wij jou mee hoe je jouw carrière kunt regisser…

Werkgeluk is belangrijk voor iedereen. Het zorgt ervoor dat je je beter voelt, meer energie hebt en beter presteert op je werk. Gelukkige professional…

Herken jij dat gevoel? Je hebt een prima werkgever en zit goed op je plek. Toch kriebelt het af en toe. Soms zie je een vacature voorbijkomen waarvan…

Als ervaren professional weet je natuurlijk dat de mogelijkheden voor het vinden van een nieuwe uitdaging legio zijn. Je netwerk is goud waard en een…

In dit artikel nemen we je mee in de verschillende stappen die je kunt maken voor voortdurende groei in je carrière. Deze stappen hoeven elkaar niet o…

Ben jij een twijfelaar? Zit je op je plek, maar sluimert toch die nieuwsgierigheid naar wat er elders mogelijk is? Het bijhouden van nieuwe vacatures…

Veel mensen in de sales en op managementniveau dromen van een internationale carrière. Zo sprak ik laatst iemand die stond te popelen om voor zijn wer…

Het maken van een assessment kan een spannende, maar soms ook zenuwslopende ervaring zijn. Of je nu solliciteert naar een nieuwe baan, een opleidingsp…

De markt is er en een lokale medewerker is de volgende logische stap. Dat inzicht klopt.
Wat minder bekend is: internationaal werkgeverschap in Nede…

De arbeidsmarkt is fundamenteel aan het veranderen. Steeds vaker blijkt dat de beste match tussen persoon en functie niet primair wordt bepaald door w…

Tibo begon zijn carrière vol overtuiging in de uitzendsector. Sinds een paar maanden werkt hij bij Velde in België.
Het verschil met zijn vorige werk…

Veel ondernemers bedenken pas dat ze iemand nodig hebben op het moment dat het al te laat is.
Maar voordat je het juiste profiel kunt bepalen, moet j…

Groei voelt als vooruitgang. Meer mensen, meer klanten, meer kansen. Maar groei verandert ook de dynamiek van een organisatie. Dit artikel gaat over d…

Je omzet stagneert rond hetzelfde punt. Nieuwe verkopers halen hun targets niet. En je beste mensen raken gefrustreerd. Herkenbaar Dan zit je waarschi…

Voor veel Nederlandse MKB-ondernemers voelt Duitsland als een logische volgende stap. De markt is groot, de afstand klein en de economie stabiel.
Toc…

De belangrijkste vraag die groeiende organisaties moeten stellen, is: passen onze huidige managers bij de toekomst van ons bedrijf? Niet bij vandaag –…

Niemand kan het beter dan jij. Tenminste, dat denk je vaak als ondernemer. Maar misschien herken je ook wel dat jouw betrokkenheid de organisatie kan…

"Mama, ik wil niet naar de zwemles. Als ik er aan denk, krijg ik buikpijn", zei de dochter van een vriendin laatst tegen me. Ze vond het spannend om h…

De organisatie groeit, maar finance groeit niet vanzelf mee. En dan begint het te wringen: data genoeg, maar weinig overzicht. Het gevoel groeit dat e…

De motivatiebrief. Een krachtig middel. In de praktijk zien we vaak dat het potentieel van de motivatiebrief niet altijd wordt benut. Zonde. Het is na…

Dagelijks ontdek ik de toegevoegde waarde van een W&S bureau voor een kandidaat. De kwaliteit van de bureaus verschilt dus nogal. Wat is nou eigenlijk…

Internationaliseren vraagt om meer dan ambitie. Het vraagt aanpassing, lef, geduld — en het durven loslaten van je Nederlandse reflexen. Want één ding…

Je bent je bedrijf begonnen met een duidelijke drijfveer: ondernemen, klanten binnenhalen. Sales was jouw kracht, jouw energie, jouw succesformule. Ma…

Je wilt als ondernemer graag groeien. Meer omzet. Meer medewerkers. Meer impact. Maar groeien betekent veranderen. En dat is makkelijker gezegd dan ge…

Wat gebeurt er als technologie en visie elkaar versterken? In2Dialog geeft hier antwoord op met een case study over onze samenwerking. Zij laten zien…

Als ondernemer herken je het vast: wat gisteren nog werkte, loopt vandaag vast. Je bedrijf groeit, maar dat gaat met horten en stoten.
In dit artikel…

In de praktijk blijft het een uitdaging om ontwikkelingsinitiatieven echt van de grond te krijgen. In deze blog geven we je tips om ervoor te zorgen d…

Vaak hoor je in je omgeving dat sales- en finance professionals echt heel verschillende typen kandidaten zijn. In hoeverre klopt dat beeld eigenlijk?…

Het vinden en binden van medewerkers is een uitdaging. Daar zijn al veel blogs en artikelen over geschreven. Logisch, want als je hierin slaagt vergro…

Een Management Team (MT) is de drijvende kracht achter succesvolle transformaties. Maar wat gebeurt er wanneer dit team niet als een goed geoliede mac…

In deze krappe arbeidsmarkt is een luxe van meerdere kandidaten helaas geen vanzelfsprekendheid. Dit kan jou als werkgever in een lastige positie bren…

Het gretige bedrijf aan de ene kant. De twijfelende, ideale nieuwe medewerker aan de andere. Hij zag zelfs meermaals die vacature voorbijkomen. Maar t…

Verandering is echter niet altijd gemakkelijk. Hoe kunnen organisaties deze veranderingen succesvol begeleiden?

In dit artikel duiken we in de wereld van het uitbesteden van recruitment. Want de juiste mensen vinden voor jouw bedrijf, is te belangrijk om lang ov…

In de strijd om financieel talent worden momenteel alle trucs uit de kast getrokken. Alles om de gevraagde professional aan de organisatie te kunnen b…

Bedrijven die nieuwe exportmanagers aan zich willen binden, moeten er rekening mee houden dat dit beroep aan flinke veranderingen onderhevig is. Colle…

Wist je dat een kleine groep medewerkers het succes van een organisatie bepaalt? Het is de uitdaging om deze groep groter en meer divers te maken!

Vanzelfsprekend is het essentieel om vandaag te weten wat je nodig hebt voor de lege plek die je morgen wilt vullen. Maar wie enkel adhoc brandjes blu…

Hoe kan jij de waarde van een assesment voor jouw organisatie en jouw medewerkers maximaliseren? Met als resultaat een fundament voor een motiverende…

..op het succes van de kandidaat

Wat als je niet langer de vacature centraal stelt, maar het succes van de kandidaat? Een drieluik uit de praktijk.…

Wat als je niet langer de vacature centraal stelt, maar het succes van de kandidaat? Een drieluik uit de praktijk. Deel 2: het boek. ‘Nog een heel wer…

Wat als je niet langer de vacature centraal stelt, maar het succes van de kandidaat in de praktijk? Een drieluik. Met als aftrap: de opdracht. ‘Je kom…

In een tijd van hybride werken vraagt onboarding om een doordachte aanpak. Wat werkt wel en wat niet? En hoe pakken wij dit bij Velde aan? Dat lees je…

Droom jij over een organisatie waarin alle puzzelstukken op de juiste plek liggen? In deze whitepaper lees je hoe je een motiverende bedrijfscultuur s…

Jouw beste salesprofessional. Stel dat hij veel minder goed kan managen dan verkopen. En stel dat hij er helemaal geen energie van krijgt. Realiseer j…

Juist in deze arbeidsmarkt is het extra belangrijk om zorgvuldig te communiceren met je mogelijke nieuwe collega's. Feedback speelt daarbij een belang…

Als ondernemer of directeur heb je de bedrijfsambitie helder voor ogen. Jouw medewerkers hebben niet altijd dezelfde resultaatgerichte mindset als jij…

Voor veel directeuren en ondernemers in het MKB is het een logische volgende stap: internationale expansie. Zeker in een groeifase waarin de thuismark…