Het ROI-verhaal van D Soft
Frank Delanghe is al 28 jaar de CEO van D Soft. Vorig jaar ging hij samen met Velde op zoek naar een nieuwe Commercieel Directeur die uiteindelijk de ambitie had om zijn opvolger te worden. Wat heeft dit traject D soft en hemzelf opgeleverd?
Dit is zijn ROI verhaal.
Wat waren jouw verwachtingen vooraf?
Bij de start van ons traject om een nieuwe commercieel directeur te vinden die potentieel zou kunnen doorgroeien tot CEO bij D Soft, waren mijn verwachtingen eerlijk gezegd gemengd. De uitdaging was nogal uniek en gecompliceerd. We waren op zoek waren naar een nieuwe CEO zonder dit publiek bekend te maken. Het besluit namen we om het proces discreet te houden en om de geloofwaardigheid binnen en buiten de organisatie te bewaren.
Dit alles maakte de kwestie niet alleen gevoelig, maar voegde ook een extra laag van complexiteit toe aan het wervingsproces. Mijn verwachtingen waren dan ook dat dit een moeilijk traject zou worden, mogelijk langer dan een jaar durend, gegeven de ambities die we hadden voor de nieuwe rol binnen D Soft.
Hoe is de realiteit?
De werkelijkheid van de samenwerking met Jurgen, onze nieuwe commercieel directeur, overtrof echter mijn initiële verwachtingen. Van bij de start was het duidelijk dat Jurgen de juiste keuze was. Zijn totaal andere persoonlijkheid dan de mijne brachten een frisse blik binnen ons team. Jurgen’s aanpak, inzet en het vermogen om zich snel in te werken en initiatief te tonen in het contact met klanten en binnen het team, hadden een significant positieve impact. Waar ik aanvankelijk twijfels had over de haalbaarheid en de tijdlijn van het traject, zorgde Jurgen’s aanstelling en zijn daaropvolgende prestaties voor een versnelling en verrijking van het proces.
Zijn commerciële gerichtheid, in combinatie met een frisse aanpak en nieuwe structuren, bracht een nieuwe dynamiek binnen D Soft die zowel intern als extern goed ontvangen werd. Een opmerkelijk moment was rond Kerstmis, toen Jurgen en ik fysiek van plek wisselden, een symbolische maar krachtige actie die de overgang en het vertrouwen tussen ons markeerde.
Wat is de ROI (Return on Investment)?
Op persoonlijk vlak heeft deze nieuwe samenwerking mij een dubbel gevoel gebracht. Enerzijds biedt het me de kans om zaken los te laten en te focussen op toekomstige plannen, zowel binnen als buiten D Soft. Dat brengt rust in mijn hoofd en ook nieuwsgierigheid naar de toekomst.
Anderzijds markeert het het einde van mijn tijdperk bij D Soft. De overdracht is goed en snel verlopen. Dat was belangrijk om te voorkomen dat er twee kapiteins op één schip zouden zijn. Voor D Soft als geheel heeft de komst van Jurgen geleid tot een duidelijkere structuur, nieuwe energie en een positieve dynamiek. Het is bemoedigend om te zien dat de organisatie in goede handen is en klaar voor toekomstige groei. Het is nu absoluut zoals het moet zijn.
Neem contact op
Velden met een * zijn verplicht
