Man bewirbt sich nicht jeden Tag um einen Job!
Kennen Sie dieses Gefühl? Sie haben einen tollen Arbeitgeber und stehen gut da. Doch hin und wieder juckt es Sie. Manchmal sehen Sie ein Stellenangebot, bei dem Sie denken: „Interessant! Aber Sie zögern, auf die Schaltfläche „Bewerbung“ zu klicken…
Zweifel schlägt zu
Plötzlich schießen Ihnen alle möglichen Fragen durch den Kopf und Zweifel kommen auf. Will ich wirklich hier weg, geht es mir wirklich gut? Wäre der Job wirklich so interessant, wie ich denke? Das Bewerbungsverfahren ist so mühsam…. Vergessen Sie es.
Andererseits wollen Sie sich aber auch keine einmalige Gelegenheit entgehen lassen. Deshalb lohnt es sich, herauszufinden, woher Ihre Zweifel kommen. Denn dann wissen Sie auch, wie Sie sie beseitigen können. In der Regel dreht sich alles um eine dieser Situationen:
Drei Situationen
1. Ich habe zu wenig Informationen, um mich zu bewerben
Was können Sie tun? Googeln ist natürlich die bekannte Antwort, wenn Sie Fragen haben. Aber schauen Sie auch, ob jemand, der Ihnen nahe steht, das Unternehmen kennt und eine Referenz geben kann. Oder setzen Sie sich mit der Kontaktperson für die offene Stelle in Verbindung und stellen Sie Ihre Fragen direkt. Je mehr Informationen Sie sammeln, desto besser können Sie abwägen, ob sich eine Bewerbung lohnt…
2. Mir geht es gut, oder?
Vielleicht sind Sie nicht bewusst auf der Suche nach einer neuen Stelle, weil es Ihnen an Ihrem Platz gut geht. Dennoch gibt es einen Grund, warum die freie Stelle Ihre Aufmerksamkeit erregt hat. Laufen Sie jetzt zu sehr auf Autopilot? Was ist an dieser neuen Stelle interessant? Ist sie ein Nice-to-have oder ist sie zu wichtig, um nicht aktiv zu werden? Haben Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber die gleichen Möglichkeiten?
3. Es ist so lästig
Ein neuer Umzug ist immer aufregend. Er wirft alle möglichen Dinge aus der Bahn und eine Zeit lang ist nichts mehr sicher. Aber die Bewerbung um eine Stelle ist nur der erste Schritt. Sie bekunden Ihr Interesse. Sie sind noch nicht sofort an einen Vertrag gebunden. Während des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie immer mehr Informationen und Eindrücke von Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber und Ihrer neuen Stelle. Und zu jedem Zeitpunkt können Sie immer noch entscheiden, ob Sie Ja oder Nein sagen. Und selbst wenn Sie zu dem Schluss kommen, dass es nicht Ihr neuer Job ist, werden Sie in jedem Fall klüger werden!
– Chantal Schellekens
Den Bund fürs Leben schließen!
Wenn klar ist, woher die Zweifel kommen, ist der Punkt, an dem Sie sich doch noch auf eine Stelle bewerben wollen, vielleicht näher. Wenn dem so ist, habe ich einige Tipps für Sie:
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Vielleicht ist er schon eine Weile her, also aktualisieren Sie ihn und fügen Sie ein Geschäftsfoto bei.
- Eine gute Agentur ist auch an Ihrer Motivation interessiert. Was macht diese Stelle für Sie attraktiv? Welchen zusätzlichen Nutzen können Sie mit Ihrem Hintergrund liefern? Der Lebenslauf ist ein Leitfaden, aber Ihre Motivation zeigt Ihre Persönlichkeit!
- Überlegen Sie, was Sie erreichen möchten. Welche Möglichkeiten sehen Sie für sich selbst in dieser neuen Position? Wenn Ihr persönlicher Ehrgeiz mit dem Ehrgeiz des Unternehmens übereinstimmt, dann verstärken Sie sich gegenseitig und es gibt die bekannte Win-Win-Situation!
Wenn Sie sich über Velde bewerben
Wir haben gemeinsam das gleiche Ziel! Sie wollen den richtigen Schritt in Ihrer Karriere machen. Wir sind auf der Suche nach dem richtigen Kandidaten, der zum organisatorischen Erfolg unseres Kunden beitragen kann, vorzugsweise für einen längeren Zeitraum.
Wenn Sie sich über Velde bewerben, informieren wir uns gegenseitig in einem persönlichen Gespräch. Sie erzählen uns von Ihrem Hintergrund und Ihren Ambitionen, wir informieren Sie über die Stelle und die Besonderheiten des Unternehmens. Auf diese Weise können wir gemeinsam feststellen, ob die Stelle der richtige nächste Schritt für Sie ist.
Sie fragen sich, wie Velde Ihnen helfen kann? Oder haben Sie ein interessantes Stellenangebot bei uns gesehen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
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Chantal Schellekens – van Oorsouw
Projektberater