On ne postule pas à un emploi tous les jours !
Vous reconnaissez ce sentiment ? Vous avez un excellent employeur et vous vous sentez bien. Pourtant, de temps en temps, cela vous démange. Parfois, vous voyez apparaître un poste vacant qui vous fait penser : « Intéressant ! Mais vous hésitez à cliquer sur le bouton de candidature…
Le doute s'installe
Soudain, toutes sortes de questions vous traversent l’esprit et le doute s’installe. Ai-je vraiment envie de partir d’ici, alors que tout va bien ? Le travail sera-t-il vraiment aussi intéressant que je le pense ? Le processus de candidature est si compliqué…. Ne vous inquiétez pas.
D’un autre côté, vous ne voulez pas non plus passer à côté d’une occasion en or. C’est pourquoi il vaut la peine de découvrir l’origine de vos doutes. Vous saurez alors comment l’éliminer. Il s’agit généralement de l’une des situations suivantes :
Trois situations
1. J’ai trop peu d’informations pour postuler
Que pouvez-vous faire ? Si vous avez des questions, la réponse la plus connue est bien sûr de chercher sur Google. Mais voyez aussi si quelqu’un de votre entourage connaît l’entreprise et peut fournir une référence. Vous pouvez également contacter la personne de contact pour le poste vacant et lui poser directement vos questions. Plus vous recueillerez d’informations, plus vous serez à même d’évaluer s’il vaut la peine de postuler…
2. Je vais bien, n’est-ce pas ?
Peut-être ne cherchez-vous pas consciemment un nouveau poste parce que vous êtes très bien à votre place. Pourtant, il y a une raison pour laquelle le poste vacant a attiré votre attention. Êtes-vous en train de fonctionner trop en pilote automatique ? Qu’est-ce qui est intéressant dans ce nouveau poste ? S’agit-il d’un avantage ou est-ce trop important pour ne pas agir ? Avez-vous la même opportunité avec votre employeur actuel ?
3. C’est un vrai casse-tête
Un nouveau déménagement est toujours excitant. Il bouleverse toutes sortes de choses et, pendant un certain temps, rien n’est plus certain. Mais postuler à un emploi n’est que la première étape. Vous manifestez votre intérêt. Vous n’êtes pas encore lié par un contrat. Au cours de la procédure de candidature, vous obtenez de plus en plus d’informations et d’impressions sur votre nouvel employeur potentiel et votre nouvelle fonction. Et à tout moment, vous pouvez encore décider de dire oui ou non. Et même si la conclusion est que ce n’est pas votre nouvel emploi, vous serez toujours plus avisé !
– Chantal Schellekens
Se marier !
Une fois que vous aurez compris d’où vient le doute, vous pourrez vous rapprocher de l’idée que vous voulez vraiment postuler à un emploi. Si c’est le cas, j’ai quelques conseils à vous donner :
- Veillez à ce que votre CV soit clair et net. Si cela fait un certain temps, mettez-le à jour en y joignant une photo professionnelle.
- Une bonne agence est également curieuse de connaître votre motivation. Qu’est-ce qui rend cet emploi intéressant pour vous ? Quelle valeur ajoutée pouvez-vous apporter grâce à votre expérience ? Le CV est un guide, mais votre motivation montre votre personnalité !
- Réfléchissez à ce que vous voulez accomplir. Quelles sont les possibilités qui s’offrent à vous dans ce nouveau poste ? Si votre ambition personnelle correspond à l’ambition de l’organisation, vous vous renforcez mutuellement et c’est le fameux gagnant-gagnant !
Si vous postulez par l'intermédiaire de Velde
Ensemble, nous avons le même objectif ! Vous souhaitez franchir la bonne étape dans votre carrière. Nous recherchons le candidat idéal qui peut contribuer au succès organisationnel de notre client, de préférence pour une longue période.
Lorsque vous postulez par l’intermédiaire de Velde, nous nous informons mutuellement au cours d’un entretien personnel. Vous nous parlez de votre parcours et de vos ambitions, nous vous informons sur la fonction et les tenants et aboutissants de l’organisation. Ainsi, nous verrons ensemble si le poste vacant est la bonne étape pour vous.
Vous vous demandez comment Velde peut vous aider ? Ou vous avez vu une offre d’emploi intéressante chez nous ? Prenez contact avec nous.
Contactez Chantal
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Chantal Schellekens – van Oorsouw
Consultant de projet