Hommage à la lettre de motivation !
La lettre de motivation. Un outil puissant. Dans la pratique, on constate souvent que le potentiel de la lettre de motivation n’est pas toujours exploité. C’est dommage. C’est en effet ce qui vous distingue des autres candidats. C’est le moyen par excellence d’apporter une valeur ajoutée à votre candidature. Et plus vos ambitions et votre motivation sont concrètes, mieux vous serez en mesure d’évaluer si une organisation vous correspond. Dans cet article, je vous présente les pièges courants et vous propose des conseils pour rédiger une lettre de motivation qui se démarque.
De manière détaillée ou au contraire par petites touches ?
Cela semble parfois être la règle d’or pour toute lettre de motivation. C’est logique, car cela montre que vous avez consacré beaucoup de temps et d’énergie à sa rédaction. Mais en raison de la quantité (parfois importante) de texte, il est difficile pour le lecteur de distinguer l’essentiel de l’accessoire. Et soyons honnêtes : dans le monde du recrutement, tous les recruteurs ne consacrent pas autant de temps à cette lettre soigneusement rédigée. Résultat final : votre lettre reste (en partie) non lue. Une occasion manquée.
Que se passe-t-il alors ?
Ni trop long, ni trop court. Alors, comment s’y prendre ? Il n’existe pas de modèle parfait pour la lettre de motivation. Et c’est justement ce qui en fait un atout. Cela vous permet d’apporter une valeur ajoutée à votre candidature à votre manière. Dès le premier instant, montrez qui vous êtes et ce qui compte pour vous. Ou peut-être ne correspondez-vous pas à 100 % au profil recherché, mais partagez-vous la même vision d’avenir ? Ou débordez-vous déjà d’idées pour ce nouveau poste ?
– Carlijn Cornelissen
Quelques conseils
- Chaque poste est différent, et votre motivation l’est sans doute aussi. Adaptez votre motivation au poste.
- Tout est dans le mot. La motivation. Expliquez pourquoi ce poste vous passionne. En quoi correspond-il si bien à votre profil ? Et essayez d’illustrer des notions telles que la liberté, la flexibilité et le développement. Cela vous semble peut-être évident, mais plus vous serez concret, mieux le lecteur pourra vous connaître.
- Réfléchissez à l’avance à ce que vous souhaitez transmettre au lecteur. Quels éléments doivent marquer les esprits ?
- Expliquez comment vous comptez mener à bien cette mission. Ne soyez pas modeste et présentez d’ores et déjà vos idées. Surprenez le lecteur.
- N’utilisez pas la lettre de motivation pour raconter l’histoire de votre CV. Ces informations figurent déjà dans votre CV.
- Considérez cela comme une opportunité. Expliquez pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste, même si vous ne correspondez peut-être pas exactement au profil recherché. Après tout, c’est l’avenir qui compte, pas ce que vous avez fait par le passé.
En résumé, chaque lettre de motivation est unique. Tout comme vous. Cela dit, il est plus facile de rédiger une lettre de motivation unique lorsque vos ambitions et votre motivation sont claires. Et cela peut parfois s’avérer difficile. Avec la méthode Velde © , c’est le point de départ. Je serai ravi de vous aider.
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