Solliciteren doe je niet elke dag!
Herken jij dat gevoel? Je hebt een prima werkgever en zit goed op je plek. Toch kriebelt het af en toe. Soms zie je een vacature voorbijkomen waarvan je denkt, interessant! Maar je aarzelt om op de sollicitatieknop te klikken…
De twijfel slaat toe
Opeens schieten er allerlei vragen door je hoofd en de twijfel slaat toe. Wil ik hier wel weg, ik zit toch prima? Zou de vacature echt zo interessant zijn als ik denk? ‘T is zo’n gedoe een sollicitatieprocedure…. Laat maar zitten.
Aan de andere kant wil je ook geen gouden kans voorbij laten gaan. Dat maakt het de moeite waard om te achterhalen waar je twijfel vandaan komt. Dan weet je namelijk ook hoe je die weg kan nemen. Meestal draait het om één van deze situaties:
Drie situaties
1. Ik heb te weinig informatie om te solliciteren
Wat kun je doen? Googlen is uiteraard het welbekende antwoord als je vragen hebt. Maar kijk ook eens of iemand vanuit je omgeving het bedrijf kent en een referentie kan geven. Of neem contact op met contactpersoon van de vacature en stel je vragen direct. Hoe meer informatie je verzamelt, hoe beter je kan afwegen of solliciteren de moeite waard is..
2. Ik zit toch goed?
Misschien ben je niet bewust op zoek naar een nieuwe functie, omdat je prima op je plek zit. Toch is er een reden waarom de vacature je aandacht trok. Draai je nu te veel op de automatische piloot? Wat is er interessant aan deze nieuwe functie? Is het een nice-to-have of is het te belangrijk om geen actie op te ondernemen? Heb je die mogelijkheid ook bij je huidige werkgever?
3. Het is zo’n gedoe
Een nieuwe stap maken is altijd spannend. Het gooit van alles door de war en even is niets meer zeker. Maar solliciteren is nog maar de eerste stap. Je geeft aan dat je interesse hebt. Je zit nog niet meteen vast aan een contract. Tijdens de sollicitatieprocedure krijg je steeds meer informatie en indrukken van je mogelijk nieuwe werkgever en nieuwe functie. En op elk moment kun je alsnog beslissen of je ja of nee gaat zeggen. En zelfs als de conclusie is dat het niet jouw nieuwe functie is, wijzer word je er altijd van!
— Chantal Schellekens
De knoop doorgehakt!
Als duidelijk is waar de twijfel vandaan komt, komt het punt dat je toch echt wilt gaan solliciteren misschien wel dichterbij. Dan heb ik nog een aantal tips voor je:
- Zorg voor een duidelijk en overzichtelijk cv. Misschien is het alweer even geleden dus maak een update met een zakelijke foto erbij.
- Een goed bureau is ook nieuwsgierig naar jouw motivatie. Wat maakt deze functie voor jou aantrekkelijk? Welke toegevoegde waarde kun je leveren met jouw achtergrond? Het cv is een leidraad, maar jouw motivatie laat je persoonlijkheid zien!
- Denk na over wat je wilt bereiken. Welke mogelijkheden zie je voor jezelf in deze nieuwe functie? Past jouw persoonlijke ambitie bij de ambitie van de organisatie, dan versterk je elkaar echt en is er sprake van de bekende win-win!
Als je via Velde solliciteert
Wij hebben samen hetzelfde doel! Jij wilt de juiste stap zetten in je carrière. Wij zoeken de juiste kandidaat die het liefst voor langere tijd kan gaan bijdragen aan het organisatie-succes van onze opdrachtgever.
Als je via Velde solliciteert, informeren we elkaar tijdens een persoonlijk gesprek. Jij vertelt over je achtergrond en ambitie, wij informeren je over de functie en de ins- en outs van de organisatie. Zo kijken we samen of de vacature voor jou de juiste volgende stap is.
Benieuwd hoe Velde jou kan helpen? Of heb je een interessante vacature bij ons gezien? Neem dan contact met ons op.
Neem contact op met Chantal
Velden met een * zijn verplicht
Chantal Schellekens – van Oorsouw
Project Consultant